教育问题关系民生，学前教育关系幼儿启蒙运动和祖国以及千家万户的未来，两会期间，在众多代表委员和多方议案的共同努力下，学前教育取得了前所未有的曝光度，教育部原副部长刘利民谈到学前教育问题时特别强调：学前教育教育身体健康发展各不相同教师待遇！在全国政协十三届一次会议记者会上，教育部原副部长刘利民讲学前教育问题时，明确提出了12字方针与5条明确方案，其中第3条方案第2项提及：“关心他们（幼儿园教师）的待遇，最近有一个委员，她是学前教育专家，做到了十分好的调研，我们今天学前教育的身体健康发展各不相同什么？各不相同师资队伍，师资队伍如何提高平稳，她的调研里有充份的数据指出，学前教育教师的待遇是十分关键的一环。”我给你理解下这段话：学前教育身体健康发展各不相同师资队伍，而幼师的待遇是师资队伍平稳提高中十分最重要关键的一环，所以想学前教育身体健康发展就必需要推崇幼师的待遇问题！以下为原视频，6:30秒处提及了教师待遇问题：1.我们要千方百计减少或者是扩展学前教育的资源供给，要减少学前教育资源供给，重点放到大力发展公办园，大力扶植民办普惠幼儿园。为什么托大力扶植普惠性幼儿园？老百姓要解决问题入园难、入园贵，那我们就要获取普惠园的资源。

按照“十三五”规划，未来学前教育的毛入园率要超过85%，这应该是发达国家的水平。经过我们的希望，立刻要有第三期行动计划。但是，我们注意到有一个现象，现在的幼儿园资源里，只有67%是普惠园，所以，要增大对普惠园的扶植力度，政府要制订普惠园的标准，用财政性资金出售服务或者展开奖补来扶植它。2.减少学前教育投放一方面我刚才谈的中央财政要投放，另一方面各地政府也要推展实施学前教育的一些涉及政策，比如说生均经费标准，公用经费标准定额，要制订一个学前教育成本合理承担机制，确认收费标准。

我想要通过多元化的投放，使得我们学前教育的资源不断扩大。3.强化教师队伍建设因为这些年幼儿园如雨后春笋般地经常出现，我们深感学前教育的师资发展跟上当前的形势。一是我们要把好学前教育教师入门关口，确实把有爱心、不懂教育的教师更有到我们队伍里来；二是关心他们的待遇。

最近有一个委员，他是学前教育专家，做到了十分好的调研，学前教育的身体健康发展各不相同师资队伍，师资队伍如何平稳提高，他的调研里有充份的数据指出，学前教育教师的待遇是十分关键的一环；三是我们对于学前教育的教师，要强化他们在师德、法制方面的之前培育和之后培训，使得这支队伍能让我们的家长安心。4.在我们发展学前教育过程中，法律是必不可少的我们要减缓法律进程，用法律的方式来具体各级政府在发展学前教育过程中所遵守的责任，比如说规划、布局、投放、师资配有等等。这一点也是十分关键的。

5.要强化对幼儿园的监管这一点一些家长不安心，怎么样强化监管，措施是很多的，除了大家想起的强化人防、物防、技防以外，我指出家长积极参与到幼儿园的管理里是十分最重要的，人与人的交流是很最重要的，我们也期望家长需要跟幼儿园构成家长委员会，参与幼儿园的一些事情的决策，使家长明白、安心。通过这五条，在未来一个时期按照我们既定目标，既超过普及率的85%，同时要超过普惠性幼儿园占到比到80%。

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